Licença-maternidade deve contar para cálculo de insalubridade, decide TST
O período de licença-maternidade deve ser considerado para o cálculo do adicional de insalubridade. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tem consolidado esse entendimento em várias decisões recentes
Os 5 riscos da falta de segurança no trabalho e como evitá-lo
A segurança do trabalho é um fator determinante para garantir o bem-estar dos colaboradores e evitar acidentes no ambiente corporativo. As empresas têm a responsabilidade de seguir normas regulamentadoras que protejam a integridade física e mental de seus funcionários. O descumprimento dessas diretrizes pode gerar consequências graves tanto trabalhadores quanto para organizações. O Brasil tem […]
Técnico de enfermagem é reintegrado após demissão relacionada a tentativa de suicídio
A decisão foi tomada após a Justiça do Trabalho considerar a dispensa como discriminatória, vinculando-a ao estado de saúde mental do funcionário no período anterior à demissão.
ASO tem prazo de validade? Entenda como deixar sua empresa em conformidade
ASO tem prazo de validade? Entenda como deixar sua empresa em conformidade O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) desempenha um papel crucial na avaliação da aptidão dos trabalhadores para suas atividades laborais. Contudo, é importante destacar que o ASO possui data de validade, sendo necessário compreender sua importância e os aspectos relacionados a essa validação. […]
A importância da saúde ocupacional para empresas e colaboradores
A atenção à saúde ocupacional é um tema que ganha cada vez mais relevância no ambiente corporativo.
Simples cicatriz sem consequências ao trabalhador não configura dano estético, decide Tribunal
TST definiu que cicatrizes sem impacto funcional não são consideradas dano estético para fins de indenização.